Qui n’a pas eu de collègues difficiles ? Identifier les éléments toxiques, garder son calme, identifier les causes des difficultés, cibler ses priorités, trouver des solutions : tels sont les principaux conseils préconisés dans cette infographie. L’objectif, pour un manager, est de pouvoir continuer à faire fonctionner son équipe sans pour autant négliger le problème qui se pose. Non seulement les bons leaders inspirent et coachent leurs équipes, mais ils en font aussi partie !
Infographie offerte par Wrike – les outils utilisés dans la gestion de projet
